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Automatisierungstechniker
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Leiter automatisierungstechnik (m/w/d)

Dresden
Hays
Automatisierungstechniker
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Leiter Automatisierungstechnik

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Dresden Startdatum: sofort Referenznummer: 823598/1

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Aufgaben

1. Sie führen ein interdisziplinäres Team, das sich auf die Entwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen spezialisiert
2. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien zur effizienten, stabilen und qualitätsgesicherten Herstellung der Produkte
3. Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Fertigungskonzepten - von der Konstruktion von Werkzeugen und Vorrichtungen bis zur Beschaffung automatisierter Anlagen
4. Sie erstellen technische Spezifikationen und begleiten externe Partner bei der Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
5. Sie qualifizieren neue Technologien und integrieren diese in bestehende Produktionslinien
6. Sie stellen sicher, dass Projekte termingerecht und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden
7. Während der Serienfertigung sorgen Sie mit Ihrem Team für eine reibungslose Prozessüberwachung und leisten technischen Support auf hohem Niveau

Profil

8. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
9. Fundierte Erfahrung in der industriellen Prozessentwicklung, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
10. Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und im Anlagenbau
11. Erfahrung in der Qualifizierung von Fertigungsprozessen, vorzugsweise im regulierten Umfeld
12. Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
13. Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Durchsetzungsstärke
14. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

15. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativen Produkten
16. Die Möglichkeit, Projekte von der Idee bis zur Serienreife zu begleiten
17. Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
18. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
19. 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und attraktive Sozialleistungen
20. Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken

Gehaltsinformationen

21. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

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