Das Aufgabengebiet:
* Sie übernehmen die Leitung der technischen Abteilung.
* Sie entwickeln und implementieren unternehmensweite technische Lösungen.
* Sie arbeiten eng mit dem Serviceleiter und der kaufmännischen Leitung zusammen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen.
* Sie übernehmen die übergeordnete Leitung aller technischen Projekte des Unternehmens.
* Sie tragen die Verantwortung für die Schweißabteilung und die werkseigene Produktionskontrolle.
* Sie entwickeln und pflegen starke Kunden-, Lieferanten- und Partnerbeziehungen.
* Sie stellen die Einhaltung technischer Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher.
Das Anforderungsprofil:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie verfügen über eine mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung, Wartung und Instandhaltung von Bau- oder Umbauprojekten in der Hebetechnik.
* Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln.
* Sie sind zertifizierter Prüfsachverständiger (BG-zertifiziert).
* Sie besitzen Kenntnisse in der Ablaufoptimierung, sowie in der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle.
* Sie haben ein tiefgehendes Verständnis für Regeln und Normen, technischen Standards und Sicherheitsvorschriften in der Hebetechnik.
* Neben Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten zeichnen Sie sich durch eine hohe Teamfähigkeit aus.
Das Angebot:
* Attraktive Vergütung - leistungsgerecht und fair
* Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis - mit langfristiger Perspektive
* Attraktive Sozialleistungen - u. a. kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, verm ö genswirksame Leistungen, Gesundheitspr ä mie/-zuschuss
* 30 Tage Urlaub + flexibles Mehrarbeitskonto
* Flexible Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative
* Moderne Arbeitsausstattung - PSA, mobile Endgeräte, IT
* Gründliche Einarbeitung - durch interne & externe Schulungen
* Familiäres Betriebsklima - geprägt von Vertrauen, Loyalität und einem hohen Anspruch an moralische Werte
* Sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten (bei uns ist Kurzarbeit ein Fremdwort)