Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
In der Klinik für Dermatoonkologie & Phlebologie am Zentrum für Hauterkrankungendes Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Mediznische*r Fachangestellte*r, Physican Assistant, Chirurgisch-technische Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Sie betreuen ambulante Hauttumorpatient*innen mit Kompetenz und Empathie
Die Begleitung von Patient*innen im Rahmen einer operativen Therapie und während einer Tumortherapie sind Ihnen nicht fremd oder wecken Interesse
Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Physican Assistant, Chirurgisch-technische Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise Berufspraxis im onkologischen und/oder dermatologischen Bereich
Sicherer Umgang in der modernen Datenverarbeitung bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben (MS Office, Internet, KIS – ORBIS-MED)
Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System: Strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.