Produktmanager für Finanzsoftware
Sie sind ein erfahrener Produktmanager mit einer Leidenschaft für Finanzsoftware und möchten Ihre Fähigkeiten nutzen, um unsere Lösungen zu entwickeln und verbessern? Dann sind wir auf der Suche nach Ihnen!
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Beschreibung des Jobs
Als Produktmanager für Finanzsoftware übernehmen Sie die strategische Verantwortung für unser Finance-Portfolio. Sie gestalten die Zukunft unserer Produkte aktiv mit und vereinen Innovation, Technologie und Regulatorik. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung der Finance-Produktvision und -roadmap, die Weiterentwicklung des gesamten Finance-Portfolios entlang von Markt-, Kunden- und Gesetzesanforderungen sowie die Integration von M&A-Produkten.
Sie beobachten kontinuierlich Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Lösungen sicherzustellen. Darüber hinaus fördern Sie Innovationen, sichern hohe Produktqualität und regulatorische Anforderungen und bauen Know-how und Best Practices auf.
Zusammenarbeit mit dem CIO und anderen Abteilungen sorgen Sie dafür, dass unsere Lösungen den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.
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Voraussetzungen
* Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Produktmanagement im SaaS-Finance-Umfeld und ein tiefes Verständnis von Finance-Prozessen und relevanten gesetzlichen Anforderungen.
* Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu leiten und erfolgreich zu entwickeln.
* Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation komplexer Inhalte sowie Erfahrung in agiler Produktentwicklung und modernen PM-Tools.
* Hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Ergebnisfokus und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
* Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Vorteile
* Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
* Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität?
* Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich.
* Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung.
* Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events'n'Fun – und natürlich DrinksOnUs.