Elektriker / elektroniker / monteur mittel- und niederspannung m/w/d

Einleitung:
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Einsatzort: Gerolstein, Wittlich

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:
Du installierst und montierst Nieder- und Mittelspannungsnetze für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
Das Verlegen von Kabeln und Rohren sowie Montagen in der 1- bis 20-kV-Ebene gehören zu Deinen Aufgaben
Du übernimmst die Installation und Montage von Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsanlagen
Die Bauausführung dokumentierst Du sorgfältig und präzise

Ihr Profil:
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur m/w/d)
Gerne auch Quereinsteiger / Berufsanfänger m/w/d mit dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuer Tätigkeitsfelder
Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert C und CE
Motivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards

Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)

Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond