Filialleitung – Eine Herausforderung für Führungstalent
Bist du ein ambitionierter und zielstrebig arbeitender Führungsakademiker? Dann übernimmst du als Filialleiter die Leitung einer unserer Filialen und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20 bis 40 Mitarbeitern.
Als fähiger Analysator analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessertest so stetig die Leistung der Filiale.
Ihre Hauptaufgaben sind:
* Routiniert bist du in der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie im Aufbau eines motivierten Teams.
* Du setzt unsere Filialkonzepte erfolgreich um und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Außerdem gehst du als Führungskraft mit gutem Beispiel voran und packst selbst auf der Fläche an.
Ihre Stärken:
* Mehrfacher Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Hoher Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Lidl bietet:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte und Full-Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.