Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
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Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003ZS3
Mit der Mercedes-Benz AG gehört sie zu den führenden Herstellern von Premium- und Luxus-Pkw sowie Vans.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.
Das Werk Rastatt mit rund 6.500 Mitarbeitenden produziert PKW im Mercedes-Benz Einstiegssegment, u.a. den neuen CLA. Die Rastatter Kompaktwagenproduktion deckt mit Verbrennern, Plug-In Hybriden und Elektrofahrzeugen die ganze Bandbreite an modernen Antriebstechnologien ab, und geht damit noch präziser auf die Wünsche anspruchsvoller Kundi*nnen ein.
Unser Team der zentralen Nacharbeit verantwortet innerhalb der Kompaktwagenproduktion die Betreuung und Qualitätssicherung von Fahrzeugen mit besonderem Abstimmungsbedarf sowie die strukturierte Rückmeldung zu Fehlerschwerpunkten, Abstellmaßnahmen und Optimierungslösungen. In der zu besetzenden Funktion bringen Sie – zunächst für zwei Jahre - die uneingeschränkte Bereitschaft mit, Ihre Expertise zudem bei mehrwöchigen Einsätzen vor Ort im Rahmen nationaler und internationaler Produktanläufe einzubringen (sogenannter "Nacharbeits-Hub").
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
* Eigenverantwortliche Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen an Kundenfahrzeugen
* Fehleranalysen und -dokumentation anhand geltender Prüfvorschriften (z. B. Elektronik, Geräusche, Dichtheit)
* Diagnosearbeiten an komplexen Fahrzeugsystemen inkl. Hochvolt-Komponenten und Motordiagnosen mit anschließender Instandsetzung
* Durchführung umfangreicher mechanischer, elektrischer und aggregatbezogener Nacharbeiten
* Demontage und Montage von Aggregaten an Neufahrzeugen
* Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Lackierarbeiten am Neufahrzeug
* Beurteilung von Fahrzeug- und Karosserieschäden sowie Durchführung notwendiger Karosseriearbeiten (z. B. kleinere Beulen beseitigen, schleifen, grundieren)
* Dokumentation von Fehlern und Analyseergebnissen und Rückmeldung an den Verursacher
Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Kfz-Mechatronik / Kfz-Mechanik / Kfz-Elektrik, alternativ Kraftfahrzeuglackierer oder Karosseriebauer
* Qualifikation als Elektrofachkraft für HV-Antriebssysteme im Kfz (EFK) oder Bereitschaft zur Qualifizierung (FfHV)
* Langjährige Berufserfahrung in der Nacharbeit oder im Werkstattbereich
* PKW-Führerschein zwingend erforderlich
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse für internationale Einsätze
* Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu Überzeit
* Bereitschaft zu nationalen und internationalen Einsätzen von bis zu 183 Tagen pro Jahr (gemäß Reiserichtlinie)
Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
* Überdurchschnittliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängiger Ergebnisbeteiligung und Prämien bei Dienstjubiläen
* Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Sicherer Arbeitsplatz mit planbaren Arbeitszeiten und ohne Wochenendarbeit
* Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
* Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Gute Arbeitsatmosphäre und starker Teamgeist
* Kantine am Standort
* Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
* Betriebseigene Krankenkasse mit attraktiven Gesundheitsangeboten, regelmäßigen Gesundheitstagen, Gesundheitschecks und kostenlosen Impfungen
Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Mitte April 2026. Anschließend finden im Mai 2026 die Auswahlgespräche statt, so dass eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum erfolgen.
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Während des zunächst zweijährigen Einsatzes im "Nacharbeits-Hub" beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xwminpx Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote
* Kantine, Café
* Betriebsarzt
* Barrierefreiheit
* Gute Anbindung
* Parkplatz
* Kinderbetreuung