Bei uns verbinden Sie Ihr Fachwissen mit globalem Impact – und wir sorgen dafür, dass Sie sich entfalten können.
Werfen Sie einen Blick auf Ihren Alltag: Ob in Ihrer Kleidung, Ihrem Smartphone, der Wandfarbe, den Reifen Ihres Autos oder in Batterien – die hergestellten Industrieruße von Orion sind in unzähligen Produkten des täglichen Lebens zu finden.
Als global agierendes Unternehmen liefern wir nicht nur innovative Lösungen für unsere Kunden, sondern wir schaffen auch eine Arbeitsumgebung, in der Sie wachsen können. Wir investieren aktiv in Ihre Weiterentwicklung und bieten ein Vergütungspaket, das Ihre Leistung wirklich anerkennt. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein toller Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Unsere Business-Unit EMEA EHS kümmert sich vollumfänglich um alle Belange der Umwelt, Gesundheit und Sicherheit. Hier unterstützen wir alle relevanten Units, wie zum Beispiel Produktion, Energy oder Forschung und Entwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Produkte, Werke und Standorte den höchsten Standards entsprechen und wir den regulatorischen Anforderungen gerecht werden.
Als Senior EHS Manager (m/w/d) erwartet Sie bei uns ein abwechslungsreicher Job mit globalen Schnittstellen in EMEA, APAC und Americas, sodass Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln können. Helfen Sie uns mit Ihrem Fachwissen und agilen Mindset und erfahren Sie im Folgenden mehr über diese spannende Rolle!
* Mit Weitblick und Entschlossenheit treiben Sie die EHS-Strategie in der gesamten EMEA-Region voran. Ob Umweltvorgaben, Arbeitsschutz oder gesetzliche Regularien – Sie behalten das große Ganze im Blick und sorgen dafür, dass Compliance nicht nur erfüllt, sondern vorbildlich umgesetzt wird.
* Sie befähigen unsere Führungskräfte vor Ort – vom Plant Manager bis zur lokalen EHS-Leitung – durch Coaching, fachliche Beratung und klare Prozesse. Gemeinsam etablieren Sie eine Sicherheits- und Umweltkultur, die über das Notwendige hinausgeht.
* Regelmäßige Audits und datengestützte Analysen sind für Sie kein Selbstzweck, sondern Werkzeuge für echte Verbesserung. Sie erkennen Trends, decken Schwachstellen auf und wandeln Erkenntnisse in tragfähige Maßnahmen und Best Practices um.
* Nachhaltigkeit mit Substanz: CSRD, Ecovadis, Umweltberichterstattung – Sie koordinieren und unterstützen unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten mit technischem Verständnis, systematischem Vorgehen und klarer Kommunikation.
* Technologie und Struktur nutzen Sie gezielt, um unsere EHS-Systeme wie Gensuite, SharePoint und SAP effizient einzusetzen. Gleichzeitig bereiten Sie interne wie externe Audits professionell vor, begleiten deren Durchführung und sichern die Nachverfolgung.
* Im Schulterschluss mit Engineering, Operations und globalen Partnern erarbeiten Sie praxisnahe Lösungen – sei es in der Notfallplanung, beim Risikomanagement oder bei neuen gesetzlichen Anforderungen. Ihr Ansatz: vorausschauend, lösungsorientiert, verbindlich.
* Als Brückenbauer*in zwischen Standort, Region und Konzern moderieren Sie EHS-Teammeetings, initiieren Austauschformate, teilen Learnings aus Vorfällen und prägen so eine Sicherheitskultur, die sich stetig weiterentwickelt – von der Norm zur Haltung.
* Sie bewegen sich souverän auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Stakeholdern – vom Werksleiter bis zum Shopfloor-Team. Dabei agieren Sie nicht belehrend, sondern beratend, verbindlich und mit dem klaren Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen.
* In Sachen EHS sind Sie nicht nur fachlich sattelfest, sondern auch ein echter „People Influencer“: Sie schaffen Vertrauen, bringen Menschen in Bewegung und setzen Veränderungen durch Überzeugungskraft und klare Kommunikation in Gang – nicht durch Hierarchie.
* Sie arbeiten strategisch, ohne den Bezug zur Realität zu verlieren. Hands-on-Mentalität ist für Sie kein Schlagwort, sondern gelebter Stil. Sie scheuen sich nicht davor, selbst vor Ort mit anzupacken, zu beobachten, zu hinterfragen – und genau dort Impulse zu setzen, wo sie wirken.
* Auch als Einzelrolle sind Sie exzellent vernetzt. Sie wissen, wie man sich intern positioniert, relevante Schnittstellen einbindet und dabei nie den Blick für das große Ganze verliert – EHS, Nachhaltigkeit und Compliance denken Sie nicht isoliert, sondern als Teil der Wertschöpfung.
* Ein flexibler, pragmatischer Arbeitsstil liegt Ihnen: Sie arbeiten selbstständig, priorisieren gut und übernehmen Verantwortung für Ihre Themen – ohne auf Steuerung von außen angewiesen zu sein. Gleichzeitig holen Sie sich gezielt Rückhalt, wenn es darauf ankommt.
* Berufserfahrung in der chemischen Industrie oder einem ähnlich regulierten Produktionsumfeld ist für diese Rolle essenziell – genauso wie fundierte Kenntnisse zu Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben im europäischen/regionalen Kontext, dabei sprechen Sie englisch auf einem sehr guten Niveau, da z. B. Ihre Führungskraft in den USA sitzt und Sie EMEA-weit agieren.
* Ihr Lebensmittelpunkt befindet sich nach ein paar wenigen Monaten idealerweise in erreichbarer Nähe zu einem unserer Standorte in Köln (Deutschland) oder Ravenna (Italien). Dort können Sie regelmäßig Präsenz zeigen und die Nähe zu den Menschen und Prozessen aufbauen, die Ihre Arbeit nachhaltig wirksam macht.
Die Rahmendaten zu Ihrer Stelle:
37,5 Wochenstunden | unbefristete Festanstellung | Köln oder Ravenna (Italien) | 30 Tage Urlaub | Gehaltsband: 90.000 € - 120.000 € (nach Chemietarif) | monatlich kommen durchschnittlich 2 Reisen auf Sie zu
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
diverse Bonuszahlungen | 6 Monate Krankengeldzuschuss | flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze
Fragen? Hier gibt's die Antworten!
Christoph.Schulz@orioncarbons.com
Bitte den CV in englischer Sprache übermitteln.
Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen.
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