Deine Aufgaben:
* Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen
* Konfliktmanagement
* Kündigungs-/Streitgespräche - Auch vor dem Arbeitsgericht
* Optimierung der HR Prozesse
* Entwicklung und Überwachung der HR Strategie
* Kommunikation mit externen Partnern, Behörden und Sozialpartnern
* Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Betreuungsgebiets
Dein Profil:
* Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
* Umfangreicher Betreuungskreis (250+) - seit mind. 1,5 Jahren
* Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Führungsqualitäten
* Bereitschaft Verantwortung und Führungsinitiative zu übernehmen
* Exzellente Kommunikationsfähigkeit
* Berufsausbildung oder Studium (idealerweise im Personalbereich)
* Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B1/B2)
Deine Benefits:
* Attraktives Gehaltspaket – bis 80.000€ + Firmenwagen
* Dienstwagen
* 30 Tage Urlaub
* Home Office
* Aufstiegschancen
* Essenszuschuss