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Production engineer (m/w/d)

Ludwigsburg
Hays
Produktioner
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

Production Engineer

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Ludwigsburg Startdatum: 11/25 Referenznummer: 837214/1

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Aufgaben

1. Verantwortung für die Planung, Koordination, Aufgabenzuweisung und Umsetzung von Änderungen (ECRs) in Absprache mit dem Operations Product Leader im zugewiesenen Verantwortungsbereich (ECR Koordinator)
2. Stellt sicher, dass Vorgabe- und Nachweisdokumente sowie entsprechende kalkulatorischen und materialtechnischen Stammdaten zur Produktherstellung bei neuen als auch bei am Markt befindlichen Produkten zeitgerecht und entsprechend den Prozess- und Qualitätsvorgaben erstellt, freigeben und trainiert werden
3. Durch Schnittstellenfunktion Interaktion mit vielen Stakeholdern
4. Begleitet Entwicklungsprojekte gemäß DCC Rollendefinition Production Engineer und unterstützt hier zum Beispiel den Aufbau von Mustern und Prototypen, koordiniert dazu nötige Materialien und gibt Rückmeldung zur Herstellbarkeit
5. Bearbeitet Aktionen als Folge von Q-Meldungen WE und stellt sicher, dass die internen Schnittstellen eingebunden sind
6. Unterstützt bei der fachlichen Prüfung von Verifizierungs-/Validierungs-/Qualifizierungs-Dokumenten
7. Unterstützt oder setzt Verbesserungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich um
8. Unterstützt bei der Budget und Kosten-/Impact-Analyse den OPS Product Leader sowie in die jeweiligen funktionalen Leitungsfunktionen
9. Mitarbeit bei der Optimierung des Change Prozesses

Profil

10. Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker / Fachinformatiker oder alternativ zum Mechatroniker oder Mechaniker/Elektroniker
11. Fundierte Berufserfahrung im jeweils anderen Ausbildungsberuf und Arbeitsgebiet, oder Berufserfahrung in der Produktion von komplexen mechatronischen Systemen, vorzugsweise im Bereich der Laborautomation im Markt von regulierten Medizinprodukten gemäß ISO 13485 (MPG: Medizinproduktgesetz)
12. SAP Kenntnisse, insbesondere der SAP Change Prozess
13. Sicherer Umgang mit MS Office
14. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Eigenverantwortliches zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
16. Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
17. Flexibilität und Teamfähigkeit
18. Engagement und Zuverlässigkeit
19. Dynamische und effektive Arbeitsweise
20. Hohe Durchsetzungskraft

Benefits

21. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
22. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
23. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
24. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
25. Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

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