Für ein innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen im technischen Umfeld im Raum Leonberg (71229) suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der ein Team von ca. 200 Mitarbeitenden betreut und als strategischer sowie operativer Sparringspartner agiert. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Ihre Perspektiven
* Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
* Internationales, technisches Umfeld mit moderner HR-Struktur
* Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen
* Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Senior HR oder HR Leadership
* Aktive Mitgestaltung von HR-Strategien und Transformationsprojekten
Ihre Aufgaben
* Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines technischen Geschäftsbereichs
* Sparringspartner für strategische und operative HR-Themen
* Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
* Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Change-Prozessen und Personalplanung
* Zusammenarbeit in internationalen HR-Strukturen auf Englisch
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist im industriellen Umfeld
* Erfahrung in der Betreuung größerer Teams (ca. 200 Mitarbeitende oder mehr)
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsstark, pragmatisch und beratungsorientiert
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079852, nehmen Sie gerne Kontakt mit Stuttgart OM2 unter +4971122249 oder stuttgart-office1@dis-ag.com auf.