Leitung einer FilialeAufgaben und Verantwortlichkeiten:Fachliche Führung, Organisation und Motivation des FilialteamsOptimierung der Abläufe und Mitwirkung an der Umsetzung von FilialkonzeptenBereitstellung von Dispositionen und Inventuren sowie Vertretung in AbwesenheitSicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbilds und eines gelungenen Einkaufserlebnisses für KundenRequirements:Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche mit erster Führungserfahrung in vergleichbarer PositionHohe Verantwortungsbereitschaft und TeamfähigkeitAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteile:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWeitere Informationen: In dieser Rolle kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und dich weiterentwickeln. Wir bieten dir eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen.