Hinzugefügt 14/01/2026
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Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen in der Industrie- und Fertigungsbranche, das sich durch seine professionelle Arbeitsweise und starke Marktpräsenz auszeichnet. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation, die auf die Förderung ihrer Mitarbeiter setzt.
Aufgabengebiet
* Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten und administrativen Aufgaben.
* Pflege und Aktualisierung von Personalakten und -daten.
* Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen HR-Dokumenten.
* Unterstützung bei der Koordination von Bewerbungsprozessen.
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalbezogenen Fragen.
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser HR-Abläufe.
* Unterstützung in der Umsetzung von HR-Projekten und Initiativen.
* Verwaltung und Organisation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Anforderungsprofil
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
* Erfahrung in der Industrie- oder Fertigungsbranche von Vorteil.
* Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in HR-Software.
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Vergütungspaket
* Attraktive Vergütung von 19,00 bis 23,00 EUR pro Stunde.
* Flexible Arbeitszeiten mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden.
* Mitarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld in der Industrie- und Fertigungsbranche.
* Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
* Unterstützung durch ein engagiertes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre.
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