Ihre Mission
* Vertriebskollegen strategisch unterstützen: Unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im operativen Vertrieb in Nord-Ostdeutschland bei Finanzierungslösungen und Vertriebskonzepten auf Entscheiderebene.
* Neue Beratungsansätze etablieren: Nehmen Sie nach Rücksprache mit dem jeweiligen Teamleiter Kontakt zu relevanten Stakeholdern auf, um neue Beratungsansätze wie Workflowmanagement oder Ambulantisierungsstrategien zu platzieren.
* Produktlaunches begleiten: Unterstützen Sie überregional bei der Einführung ausgewählter Produktneuheiten und wirken Sie aktiv an der Erstellung und Durchführung von Schulungen und digitalen Weiterbildungstools (z. B. Webinare, E-Learnings) mit.
* Schlüsselkunden ganzheitlich betreuen: Arbeiten Sie eng mit dem Account Team zusammen, um eine abgestimmte Betreuung strategisch wichtiger Kunden sicherzustellen.
* Finanzierungsmodelle anwenden: Bringen Sie Ihre umfassenden Kenntnisse zu Finanzierungsmodellen gezielt in Beratungsgespräche und Vertriebskonzepte ein.
* Solution Selling umsetzen: Entwickeln Sie individuelle Lösungsansätze für komplexe Kundenanforderungen und setzen Sie diese vertriebsorientiert um.
* Vertriebsdaten professionell nutzen: Arbeiten Sie sicher mit SAP-, CRM-Systeme sowie BI-Plattformen (QlikView und Tableau), um Kundeninformationen und Vertriebsprozesse effizient zu steuern.
* Markt- und Gesundheitspolitik verstehen: Nutzen Sie Ihre Kenntnisse der Gesundheitsökonomie und Gesundheitspolitik, um Kundenbedarfe besser zu verstehen und strategisch zu beraten.
Ihre Talente
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Ausbildung
* Erfolgreiche Berufspraxis im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Medizinprodukten auf Entscheiderebene
* Umfassende Kenntnisse von Finanzierungsmodellen
* Kenntnisse im Solution Selling
* Kenntnisse der Gesundheitsökonomie und Gesundheitspolitik
* Anwenderkenntnisse in SAP, SAP-CRM
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
* 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
* Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
* Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
* Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort