Die OMEGA SORG GmbH mit Sitz in Essingen bei Aalen, ist ein wachsendes, mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der größten Lebensmittelgroßhändler in der Region beliefern wir Kunden aus der Gastronomie, Hotellerie, Konditorei Gemeinschaftsverpflegung und der Metzgerei mit einem innovativen und umfassenden Food- und Non-Food-Vollsortiment. Agiert wird von den vier Standorten aus in Essingen, Stuttgart-Wangen, Rednitzhembach und Waldheim auf einer Betriebsfläche von über 40.000 Quadratmetern. Damit sind wir der größte Gesellschafter der bundesweit tätigen Service-Bund-Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitern mehr als 80.000 Kunden betreut.
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* Planung und Ausbau von neuen und bestehenden Standorten
* Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb unserer Standorte, Anlagen und technischen Einrichtungen
* Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Projekten, Investitionen sowie Modernisierungsmaßnahmen
* Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs von Gebäudetechnik, Fördertechnik, Kühlanlagen und weiterer technischer Infrastruktur
* Entwicklung und Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Energiemanagementkonzepten
* Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und technischer Richtlinien
* Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit
* Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
* Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker)
* Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Leitungsfunktion, idealerweise im Bereich Logistik oder Gebäudetechnik
* Fundierte Kenntnisse in technischer Infrastruktur, Instandhaltung und Projektmanagement
* Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine xwminpx ausgeprägte Hands-On-Mentalität
* Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
* 30 Tage Urlaub
* Abwechslungsreiche Aufgaben
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Bikeleasing
* Familiäres Betriebsklima
* Hohe Eigenverantwortung
* Kostenloser Parkplatz
* Langfristige Perspektiven
* Leistungsgerechte Entlohnung
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterrabatte
* Moderne Infrastruktur
* Sicherer Arbeitsplatz
* Sport- und Fitnessangebote
* Wachsendes, innovatives Unternehmen
* Weihnachts-/ Urlaubsgeld