Dein Aufgabengebiet
* Administrative Unterstützung im HR‑Tagesgeschäft sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente (u. a. Arbeitsverträge, Ergänzungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
* Bearbeitung und Abwicklung operativer Personalmaßnahmen wie Elternzeit, Rehabilitation oder Nebentätigkeiten
* Organisation und Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen inkl. Personalaktenführung und Pflege der Stammdaten
* Unterstützung im Recruiting durch Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Terminmanagement
* Erstellung von HR‑Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung an Prozessoptimierungen und HR‑Digitalisierungsprojekten
Deine Vorteile bei uns
* Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Teilzeitmöglichkeiten
* Mehr als der Tarif: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Erste Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
* Fundierte Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM sind ein Plus
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE32-99063-GI bei Frau Victoria Hanenberg. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!