Wir bieten Sichere Perspektive: unbefristeter Vertrag, pünktliche Vergütung, Tarifentwicklung. Attraktive Vorteile: 50‑€‑Sachgutschein monatlich, Mitarbeiterrabatte, 29 Tage Urlaub. Gute Arbeitsbedingungen: 39‑Stunden-Woche (VZ), elektronische Zeiterfassung mit minutengenauer Gutschrift. Finanzielle Absicherung : betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss. Weiterentwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Strukturierte Einarbeitung: individuelles Konzept ohne Zeitdruck – mit Raum für Fragen. Gute Arbeitskultur: Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege. Gemeinschaft: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamaktionen. Stabilität : zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Aufgaben und Tätigkeiten Das Team der Reha-Technik freut sich auf Sie - in Vollzeit oder Teilzeit und gerne zum nächst möglichen Zeitpunkt. Allgemeine Werkstattarbeiten z.B. Fehlerdiagnose, Reparatur, Wartung, Instandhaltung elektrischer und manuell betriebener Hilfsmittel Prüfung des Reparaturbedarfs Reparatur und Endmontage von Reha-Technik (z.B. Rollstühle, Rollatoren, Patientenlifter) Entscheidung ob das Produkt vor Ort repariert werden kann oder zum Hersteller eingeschickt werden muss Durchführung von Sicherheitskontrollen (nach entsprechender Schulung) Unterstützung ggf. bei Montagen von Hilfsmitteln beim Kunden vor Ort oder in Einrichtungen Kompetenzen und Talente Berufserfahrung im Bereich Reha-Technik oder alternativ als Zweiradmechaniker, aber auch technisch versierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen Hohes technisches Verständnis und ausgeprägte Serviceorientierung Führerschein Klasse B Flexibilität und Teamfähigkeit Wann kann es losgehen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Interesse? UNTEN KLICKEN! Das Team der Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung!