Die Kestenholz Automobil GmbH ist Ihr Mercedes-Benz Partner in Koblenz, Enkirch, Cochem und Simmern und bietet ein umfassendes Dienstleistungsangebot rund ums Automobil. Zur Kestenholz Gruppe gehören insgesamt 20 Standorte mit 27 Centern in Deutschland und der Schweiz, an denen über 1.500 Mitarbeitende ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und dem dynamischen Wandel in der Automobilbranche suchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kund*innen ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Unter dem Dach der Kestenholz Gruppe sind insgesamt knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die an 21 Standorten mit 26 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz für unsere Kundschaft da sind.
Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung rund um Mercedes-Benz. Als Familienunternehmen mit Herz und Zukunftsvision bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist, Verantwortung und Entwicklung geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir Mobilität von morgen – menschlich, modern und engagiert.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
* Steuerung und Disponierung des täglichen Servicegeschäftes in unserer Werkstatt
* Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter*innen
* Optimierung operativer Arbeitsprozesse in der Werkstatt
* Sicherstellung der Arbeitsmittelausstattung und Verantwortung für einen effizienten Arbeitsablauf
* Vermittlung zwischen Kund*innenwünschen und den technischen und organisatorischen Möglichkeiten des Unternehmens
* Abgeschlossene Ausbildung zum*r Kfz-Mechatroniker*in und geprüfte*r Kfz-Meister*in
* idealerweise mit Führungserfahrung in vergleichbarer Position
* Fähigkeit Menschen zu motivieren und zu führen
* Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
* Hohe Lösungsorientierung
* Großes handwerkliches Geschick
Arbeitszeit & Flexibilität:
* 30 Tage Urlaub
* Geregelte Arbeitszeiten zwischen 08:00 und 17:00 Uhr
* Keine Nacht-, Spätdienste
* Digitale Zeiterfassung & Überstundenkonto
Vergütung & Sicherheit:
* Tariflicher Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Karenztage: Kranktage ohne Attest möglich
Mobilität & Rabatte:
* JobRad-Leasing
* Mitarbeiterrabatte auf Teile, Service und Fahrzeuge
* Unterstützung beim Erwerb von LKW- oder PKW-Führerschein
* Zugang zum Vorteilsportal „Corporate Benefits“
* 1.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Wohlbefinden & Gesundheit:
* gestellte Arbeitskleidung
* modernes Werkzeug
* Kostenlose Getränke im Arbeitsalltag
* Regelmäßige Check-ups beim Betriebsarzt
Onboarding & Entwicklung:
* Vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kommunikation auf Augenhöhe
* Regelmäßige Feedbackgespräche
Team & Events:
* Vielfältige Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders
* Kollegiale Atmosphäre und echter Zusammenhalt im Team