Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Elektronik trifft Logistik – Ihre neue Aufgabe bei HENSOLDT Sensors GmbH!
Sie arbeiten gern präzise, behalten auch bei vielen Teilen den Überblick und fühlen sich in der Fertigung genauso zu Hause wie im Lager? Dann wartet bei unserem renommierten Kunden in Ulm eine spannende Herausforderung auf Sie! Gesucht wird einen Produktionsmitarbeiter Lager & Bestückung zur Bedienung des Direktversorgungslagers – inklusive Vorrüsten der Bestückungsmaschinen. Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das Hochtechnologie mit zuverlässigen Prozessen verbindet.
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 40.500 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Aufgaben:
* Ein- und Auslagerung von Surface-Mounted Device (SMD)-Materialien ins Direktversorgungslager
* Vorrüstung der Bestückungsmaschinen außerhalb der Linie
* Kontrolle der Vollständigkeit von Bestückungsaufträgen
* Unterstützung bei der automatischen und manuellen Bestückung von Leiterkarten
* Nacharbeiten und Umrüstungen an Baugruppen
* Zusammenarbeit im Team der Electronics Assembly
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Fertigung elektrischer Module notwendig
* Kenntnisse in Disposition und Zeichnungslesen erforderlich
* SAP (vertiefte Anwendung) und MS Office (Detailfunktionen)
* Deutsch verhandlungssicher (mind. C1)
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Unsere Leistungen:
* Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
* Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten