Wir sind seit über 25 Jahren eines der führenden Unternehmen im Bereich der Software-Entwicklung und IT-Dienstleistungen für Handels- und Reparaturbetriebe. Als innovatives und zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen arbeiten wir an unseren Standorten in St. Ingbert und Oyten tagtäglich daran, moderne Softwarelösungen für Fachbetriebe zu entwickeln, die den heutigen und künftigen Ansprüchen der Anwender gerecht werden.
Zur Verstärkung unseres agilen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Agile Project Manager / Product Owner (m/w/d)
am Standort St. Ingbert oder deutschlandweit von Zuhause
* Verantwortung für das Management und die Weiterentwicklung von Lösungen im agilen Team, basierend auf Kundenanforderungen und Abstimmung mit den Stakeholdern
* Formulierung der User Stories und definieren der Abnahmekriterien
* Erstellen und pflegen des Product Backlogs
* Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Vertrieb und dem Support
* Fokus auf Qualität, Spezifikation, Validierung, Testen und Abnahme
* Präsentation der Ergebnisse und Zwischenergebnissen (z.B. im Sprint Review)
* Erstellung und Pflege eines Releaseplans für das jeweilige Aufgabenpaket
* Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium (im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der IT-Entwicklung oder im agilen Software-Entwicklungsumfeld mit (Teil-) Produktverantwortung
* Erfahrung in Agilen Projektmanagement mit Scrum
* Analytisches und konzeptionelles Denken, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Starke Kommunikationsgeschick sowie Organisationstalent
* Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
* Spaß an der Zusammenarbeit im Team
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau Muttersprache
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung im Bereich ERP/Warenwirtschaft
* Mitgestaltung neuer Projekte von Anbeginn
* Ein bemerkenswertes Arbeitsklima in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
* Spannende Aufgaben in einem offenen, kollegialen und agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Platz für eigenverantwortliches Handeln, sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur
* Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
* Fundierte Einarbeitung, gute Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Umfangreiche Benefits wie z.B. freie Softdrinks, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterevents
* Teilweise standortungebundenes mobiles Arbeiten
* Gratifikationen zur Hochzeit, Firmenjubiläum, etc.
JBRP1_DE