Filialleiter | Bankfiliale Mannheim (w / m / d)
Country: Germany
Deine Aufgaben
1. Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und bessere Sichtbarkeit bei regionalen Veranstaltungen.
2. Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien.
3. Wachstum sichern: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenbindung sowie Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele.
4. Weitsicht beweisen: Ansprechpartner für Vertriebsschnittstellen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
5. Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im Umgang mit Risiken innerhalb der Bank.
Dein Profil
1. Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung (z.B. Bankfachwirt/in) oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt.
2. Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, Kenntnisse in Investment, Kredit, Girokonten, Karten, Vorsorge sowie Führungserfahrung.
3. Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist, Motivationstalent und Begeisterungsfähigkeit.
4. Das Besondere haben: Stressresistenz, Umsetzungsstärke und schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Situationen.
Unser Angebot
1. Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
2. Wertvolle Unterstützung: Teamspirit, ausführliches Onboarding und Weiterbildung.
3. Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit über 30 Urlaubstagen, Bankfeiertagen, halbem Tag Geburtstagsfrei sowie zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen.
4. Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen, vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung gemäß Manteltarifvertrag.
5. Attraktive Extras: Zuschüsse für Kindergarten, Essen, Gympass, Jobticket, Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und Studiengebührenbeteiligung.
6. Faires Umfeld: Teilzeitmöglichkeiten; Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Dein Kontakt
Bei Fragen wende Dich an:
* Fachspezifisch: Riccardo Potenza
* Allgemein: Jessica Koppius
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
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