* Aufbau eines professionellen Pflege-Marketings als Teil der Gesamtstrategie des UKB
* Entwicklung eines authentischen Pflege-Arbeitgeberprofils („Employer Brand Pflege“)
* Stärkung der internen Identifikation mit dem Pflegeberuf und dem UKB
* Sichtbarmachung der Pflegeleistung in der Öffentlichkeit und Fachwelt
* Etablierung moderner Kommunikationskanäle, angepasst an Zielgruppenbedürfnisse