WIR - Rensel
Das WIR ist für uns nicht nur ein Personalpronomen - für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg!
Wir sind Dein Partner auf Augenhöhe!
Deine Aufgaben
* Unterstützung in der Verladung mit einem Gabelstapler
* Bedienung von Maschinen
* Kommissionierung der Güter
Das bringst Du mit
* Einen gültigen Staplerschein
* Zeitliche Flexibiliät - Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Erste Erfahrungen im Lager
Warum Rensel?
Mehr Geld für mehr Einsatz
* Bei uns gibt es einen Überstundenzuschlag von 35% statt 25%!
Suche Dir Deine Kollegen selbst aus und erhalte einen Bonus
* Wir zahlen eine Vermittlungsprämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1000,-€!
* Für die Vermittlung eines Kandidaten ohne Ausbildung in Vollzeit erhältst Du 250,-€!
* Für die Vermittlung eines ausgebildeten Kollegen in Vollzeit gibt es 500,-€!
* Für die Vermittlung eines landwirtschaftlichen Betriebshelfers in Vollzeit bekommst Du sogar 1000,-€!
Mehr Sicherheit durch Verbindlichkeit
* Unsere Arbeitsverträge sind immer unbefristet!
Teamwork durch Teamentscheidungen
* Du verwaltest Dein Zeitkonto mit uns gemeinsam!
Mit uns kommst Du weiter voran
* Wir bieten Dir Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungen!
Mehr Freizeit für mehr Pflichtgefühl und Engagement
* Bleibst Du 3 Monate fit, gibt es einen Urlaubstag extra!
Mit uns kannst Du vorsorgen
* Du bekommst nach Ablauf der Probezeit einen monatlichen Zuschuss von 13,50€ zu Deinen Sparverträgen!
Stellendetails
Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
Standort
Lorup
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Anstellungsart
Vollzeit
Tarifvertrag
GVP
So kommen wir in Kontakt
Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular
oder via Kurzbewerbung .
Für Rückfragen steht Dir unser Team gerne zur Verfügung!
Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr.
+49 (0) 49 63 - 91 9 23-0
Rensel Personal GmbH & Co. KG
Hauptstr. 106, 26892 Dörpen
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt.
Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig.