Produktmanager (m/w/d) - bereich textil & arbeitsbekleidung

Produktmanager (m/w/d) - Bereich Textil & Arbeitsbekleidung

Als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Textil und Arbeitsbekleidung treiben Sie die Entwicklung innovativer und marktorientierter Produkte aktiv voran. Sie verbinden Marktanforderungen, Funktionalität und Design zu überzeugenden Produktlösungen.
Durch Ihre Expertise gestalten Sie ein zukunftsfähiges Sortiment und sichern unsere Wettbewerbsfähigkeit.
Sie koordinieren komplexe Entwicklungsprozesse und arbeiten eng mit internen sowie internationalen Partnern zusammen. Ihr Beitrag wirkt sich direkt auf unseren Unternehmenserfolg und die Kundenzufriedenheit aus.

• Ganzheitliche Entwicklung, Planung und Steuerung von Produktprojekten im Bereich Arbeits- und Berufsbekleidung von der Konzeptphase bis zur Markteinführung
• Verantwortung für die Warengruppen Arbeits- und Schutzkleidung inklusive strategischer Sortimentsgestaltung, Lieferantenmanagement sowie Produkt-, Einkaufspreis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Verantwortung für die Sicherstellung und fortlaufende Überwachung der Produktqualität nach Markteinführung sowie für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Koordination der Zusammenarbeit mit Notified Bodies und Begleitung von Produktzertifizierungen und Konformitätsverfahren.
• Entwicklung von Verkaufs- und Produktkommunikationsmaterialien sowie Steuerung von Marketingmaßnahmen und Produktinszenierungen
• Fachliche Unterstützung und Qualifizierung von Vertriebsteams durch zielgruppengerechte Schulungen, Trainingskonzepte und kontinuierlichen Wissenstransfer

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Textil-/Business Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Textil- oder Workwear-Branche
• Fundierte Markt-, Material- und Produktkenntnisse sowie strategisches Denkvermögen
• Verhandlungssicherheit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit zur Selbstgestaltung der täglichen Aufgaben
• Firmenevents
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
• Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung