Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradition und Moderne. Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, gute Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor.
Wir suchen für unsere Abteilung Liegenschaften beim Baudezernat einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
* den Erwerb und die Veräußerung kommunaler Liegenschaften, insbesondere den Kauf, Verkauf, Tausch sowie die Bestellung von Dienstbarkeiten und Grundpfandrechten,
* die Verwaltung bebauter und unbebauter Grundstücke, insbesondere die Erstellung bzw. Bearbeitung von Gestattungs-, Dienstbarkeits- und Nutzungsverträgen,
* die Abgabe von Erklärungen gegenüber dem Grundbuchamt, insbesondere die Bearbeitung von Fortführungsnachweisen und Anträgen auf Grundbuchänderungen sowie
* die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Jagdverpachtung und Jagdgenossenschaft.
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
* ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
* Kenntnisse im Vertragsrecht (wünschenswert),
* ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgern, Planern und Fachämtern,
* Durchsetzungs- und Urteilsvermögen,
* ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,
* ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie
* Teamfähigkeit und Flexibilität
* einen krisensicheren Arbeitsplatz,
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* eine Anstellung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c bzw. in einem Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen,
* eine betriebliche Altersvorsorge,
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
* eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
* einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement.