Schienenfahrzeug-Instandhaltung: Wir suchen eine fachkundige Person, um unser Team zu verstärken.
Als Streckenwärter sind Sie für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen verantwortlich und arbeiten mit verschiedenen Technologien zusammen. Ihre Aufgaben umfassen:
Weichen- und Gleisanlagenreinigung
Mit Spezialfahrzeugen und Arbeitsmaschinen reinigen und pflegen Sie Weichen und Gleisanlagen im Netz der KVG/RBK gemäß Wartungsplan.
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Planen und durchführen Sie selbstständig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugen, insbesondere in den Bereichen Hydraulik, Pumpentechnik und Sonderbauten der Schieneneinrichtungen.
Sonderfahrzeuge bedienen
Nach erfolgter Unterweisung durch Fachlehrgänge des Herstellers bedienen Sie das Spezialfahrzeug auch bei Notbedienung in Havariefällen.
Führen von Sonderfahrzeugen
Führen Sie Sonderfahrzeuge über 7,8 Tonnen mit technischen Anbauten und Schienenfahreinrichtungen.
Fristen, Reparaturen und Wartungsarbeiten
Planen, abstimmen und durchführen Sie eigenverantwortlich Fristen, Reparaturen und Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.
Übernehmen Sie auch Sonderdienste, einschließlich Herbstschichtplänen mit Rufbereitschaft sowie Rufbereitschaften bei Winterdienst und Unwetterwarnungen für Schienenfahrzeuge mit Schienenfahreinrichtungen.
Ihr Profil sollte folgende Qualifikationen aufweisen:
* Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Dauer von mindestens 2 Jahren.
* Fachkenntnisse in den Bereichen Pumpentechnik, Hydraulik und Sonderbauten von Zweiwegeeinrichtungen sind ideal.
* Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
* Aufmerksame und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit technischen Anlagen.
* Kenntnisse in Softwareprogrammen (z.B. Microsoft Excel, SAP, Oxando).
* Bereitschaft und Eignung zur Arbeit im Schichtdienst.
* Ein gültiger Führerschein der Klasse CE ist vorhanden.
Wir bieten Ihnen:
* Die Einstiegsmöglichkeit in ein leistungsfähiges Unternehmen.
* Eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
* Die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe).
* Eine gute Work-Life-Balance mittels persönlichem Arbeitszeitkonto.
* Eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
* Eine eigene Kantine und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.