Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied - für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Dein Beitrag:
* Du übernimmst die Leitung wegweisender HR-Projekte mit Fokus auf Skillmanagement, Learning & Training sowie Compensation & Benefits und trägst entscheidend zur Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs bei.
* Du gestaltest innovative HR-Prozesse und -Produkte in den genannten Feldern und sorgst dabei für eine nahtlose Integration in unsere bestehenden HR-Systeme und -Abläufe.
* Mit Blick fürs Wesentliche steuerst Du Projekte End-to-End - von der Zieldefinition, über die Planung wesentlicher Meilensteine bis hin zum erfolgreichen, internationalen Rollout.
* Im engen Austausch mit internationalen Stakeholdern aus HR und anderen Unternehmensbereichen moderierst Du souverän verschiedene Interessen und findest nachhaltige Lösungen.
* Du stellst sicher, dass regulatorische Vorgaben, interne Governance sowie Change-Aspekte frühzeitig berücksichtige und aktiv in die Projekte eingebunden werden.
Dein Profil:
* Fundierte Erfahrung im Management herausfordernder HR-Projekte, idealerweise in den Bereichen Skillmanagement, Learning & Training und Compensation & Benefits
* Ein exzellent abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik) sowie relevante Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2)
* Vertrauter Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, MS Projects und mit modernen HR-Systemen - idealerweise Workday
* Strategisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und dem Top-Management, sowie exzellente kommunikative Skills in Deutsch und Englisch
* Spaß gemeinsam im Team Erfolge zu feiern und im Zusammenspiel mit anderen großes zu erreichen
Das kannst Du von uns erwarten:
* Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
* Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
* Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
* Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine in Koblenz gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
* Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).