Ihre Aufgaben:
* Sie sind für die Herstellung der Produktionsbereitschaft für die Vorserie und den Serienanlauf von neuen Produkten verantwortlich
* Sie bilden im Rahmen des Design-Transfers die Schnittstelle zwischen Produktion, Entwicklung und Qualitätsmanagement
* Sie führen Technologiegespräche zur Abstimmung und Festlegung von Arbeitsplänen für die Steuerung des Produktionsablaufes von Grundteilen, Baugruppen und Produkten
* Sie sind für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Material (Komponenten und Baugruppen) und Produktionsequipment (Vorrichtungen, Prüfmittel, Maschinen usw.) sowie für die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller erforderlichen Produktionsvorgaben (Arbeitspläne, Stücklisten, Arbeitsanweisungen, Prüfanweisungen usw.), entsprechend dem Projektfortschritt zuständig
* Sie unterstützen, organisieren und terminieren den Serienanlauf und den Produktions-Ramp-Up für die Vorserie mit den ausführenden Produktionsbereichen, der Disposition, dem Einkauf und gegebenenfalls weiteren Bereichen
* Sie unterstützen bei der Kapazitätsplanung der Produktionsbereiche
* Sie sind für die Einhaltung der hausinternen Prozesse und Qualitätskriterien im eigenen Tätigkeitsbereich verantwortlich
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
* Sie haben Erfahrung beim Transfer von Neuprodukten in die Serienproduktion (Design Transfer) sowie in der Planung und Koordination von Null- bzw. Vorserien
* Sie haben Erfahrung mit Planungsaufgaben (z. B. aus kleineren Projekten)
* Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
* Ein sicherer Umgang mit SAP ist für Sie selbstverständlich
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
* Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermöglichen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden
* Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit für Homeoffice und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmensverbund, der seit Jahrzehnten für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner:
Dirk Thomas