Wer sind wir?
Wir sind mehr als 2.300 Mitarbeiter an über 90 Standorten weltweit, die täglich ihr Bestes geben, um alle Hindernisse und Herausforderungen zu meistern und so unsere Mission zu erfüllen: REMOVING LIMITS.
Wir verpacken Industriegüter jeglicher Art für unsere Kunden, unterstützen bei der Lagerhaltung verschiedenster Produkte, organisieren den Weitertransport der Güter und entwickeln darüber hinaus maßgeschneiderte IT Lösungen für unsere Auftraggeber. Wir entwickeln stetig neue innovative Lösungen und setzen so die höchsten Standards innerhalb unserer Branche und sind so der weltweite Vorreiter.
Wir sind DEUFOL.
Du willst ein Teil von DEUFOL werden?
Wir suchen für unseren Standort Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Verpacker für Industriegüter (m/w/d) in Vollzeit.
Was Du bei uns bewegst
1. Du übernimmst die Fertigung von Verpackungs- und Transportkisten nach Zeichnung und Kundenwünschen
2. Du verpackst und kennzeichnest die Ware
3. Bearbeitung von Wareneingang & Warenausgang
4. Du bist zuständig für die Überwachung, Kontrolle & Qualitätssicherung
5. Du übernimmst die Kommissionierung per Hand, via Gabelstapler oder Hubwagen
Was uns begeistert
6. Du hast bereits erste Erfahrungen als Verpacker (m/w/d) oder im Versand
7. Du hast bereits erste Erfahrungen im Holz-Segment
8. Du bist körperlich Belastbar
9. Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
10. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich
11. Du bist Team- und Kommunikationsfähigkeit
12. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
13. Du bist bereit in einem 2-Schicht-System zu arbeiten
Womit können wir Dich begeistern?
Arbeitsbedingungen
14. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Dir Planungssicherheit
15. 30 Tage Urlaub
16. Mobilität und Zukunft im Blick: Zuschüsse für Deutschlandticket, JobRad und die Altersvorsorge inklusive
17. Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken
Arbeitssicherheit & Gesundheit
18. Ein sicheres Arbeitsumfeld: Unsere Go-Zero-Initiative sorgt für weniger Arbeitsunfälle und Ausfalltage
19. Schulungen & Kompetenzentwicklung
20. Förderung des individuellen Potenzials durch maßgeschneiderte Weiterbildungen
21. Etablierung von lebenslangem Lernen und kontinuierlicher Weiterbildung
Chancengleichheit & Unternehmenskultur
22. Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
23. Kultur der Offenheit, des Respekts und der Zusammenarbeit
24. Kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima
25. Wertschätzung
26. Hohe Kundenorientierung
27. Hands-On Mentalität