Jobbeschreibung
Als erfahrener Account Manager mit Schwerpunkt auf Performance-Marketing übernimmst du die Verantwortung für den Erfolg unserer digitalen Kampagnen und sorgst dafür, dass Kundenziele effizient und messbar erreicht werden.
Aufgaben
* Verantwortung für Performance-Kampagnen: Du bearbeitest Projekte von der Planung bis zur Auswertung und sorgst dafür, dass Timings, Qualität und wirtschaftliche Ziele erreicht werden.
* Wirtschaftliche Account-Entwicklung: Du entwickelst deine Accounts nachhaltig weiter, gemeinsam mit unseren Kunden, Netzwerken und Partnern.
* Kundenschnittstelle auf Augenhöhe: Du führst Kundenmeetings, Workshops und Reportings eigenverantwortlich, respektvoll, klar und verbindlich in der Kommunikation.
* Fachliche Führung & Strukturarbeit: Du steuerst Junior-Rollen, verbesserst Prozesse und bringst neue Impulse für Tools, Briefings und Teamabläufe ein.
* Inhaltliche & konzeptionelle Mitarbeit: Bei Display- und Lead-Kampagnen bringst du dich auch in der Erstellung von Werbemitteln, Zielgruppenansprache und Angebotslogik ein, um Konzepte nicht nur kreativ, sondern auch performance-orientiert zu gestalten.
* Fokus auf Affiliate, Display und Lead-Kampagnen: Du kennst die Mechaniken der Kanäle und verstehst, wie aus Planung echte Ergebnisse entstehen.
Qualifikationen
* Mind. 5 Jahre Erfahrung im Accountmanagement mit Schwerpunkt auf Online- oder Performance-Marketing. Starkes Verständnis für datengetriebene Kampagnenprozesse und digitale Erlösmodelle in den Bereichen Affiliate, Programmatic/Display und Leadgenerierung.
* Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Accounts inklusive Planung, Controlling und Entwicklung.
* Strukturierte Arbeitsweise, Überblick über Timings, Budgets und operative Details.
* Klare, verbindliche Kommunikation – intern wie extern.
* Eigenverantwortung, Wirtschaftlichkeitsdenken und Freude daran, Dinge besser zu machen.
* Du schätzt Vielfalt im Team und gehst respektvoll mit unterschiedlichen Perspektiven um.
Benefits
Flexibles Arbeiten mit Vertrauen. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitstruktur, bei der du dich selbst organiserst.
Hybrides Modell mit Präsenzkultur. Ein Mix aus Homeoffice und Büro ermöglicht es dir, flexibel zwischen beiden zu wechseln.
Mobiles Arbeiten im Ausland. Eine begrenzte Anzahl an Remote-Wochen pro Jahr ermöglicht es dir, an anderen Orten zu arbeiten.
Weiterbildung mit Budget. Wir unterstützen deine Weiterbildung durch ein individuelles Budget.
Flache Hierarchien, ehrlicher Austausch. Direkter Draht zur Geschäftsführung garantiert schnelle Entscheidungen.
Keine Dauerbesprechungen, keine Überstunden-Kultur. Wir legen Wert auf fokussierte Arbeit.
Modernes Setup & Ausstattung. Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit allen notwendigen Werkzeugen.