Referenznummer: 17473 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Unternehmenskunden - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDu möchtest maßgeblich dazu beitragen, das Unternehmenskundengeschäft mitzugestalten? Die Gruppe KYC Corporates verantwortet die fachliche Ausrichtung des KYC-Prozesses für juristische Personen im Unternehmenskundengeschäft der LBBW. Sie steuert das KYC-Tool "Cora X" bankweit, betreibt das KYC Center Corporates als für komplexe KYC-Fälle und übernimmt die Koordination aller KYC- und Compliance-Themen im Unternehmenskunden-Vertrieb.In der Rolle als Consultant trägst du maßgebliche Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres KYC-Tools "Cora‐X". Du gestaltest und optimierst unsere KYC-Prozesse ganzheitlich – von der konzeptionellen Weiterentwicklung und kreativen Ideengenerierung für einen effizienten End-to-End-Prozess bis hin zur nutzerorientierten Umsetzung in einem interdisziplinären, agilen Umfeld. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen, der LBBW-IT, externen Dienstleistern sowie dem Vertrieb zusammen.Aufgaben:Product Owner "Cora X" – verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Tools zur Digitalisierung und Automatisierung des KYC-Prozesses für Neu- und BestandskundenLeitung von Projekten in agilen Strukturen, einschließlich Meilensteinplanung, Steuerung interner und externer Projektbeteiligter sowie professionelles Stakeholdermanagement; enge Zusammenarbeit mitVertrieb und FachbereichenStrategische Umsetzung und Integration der neuen EU-AML-Verordnung (AMLA)End-to-End-Anforderungsmanagement für Cora X, inklusive strukturierter Einbindung von Anwendern und relevanten StakeholdernEnge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, IT- und Compliance-Einheiten der Bank zur Sicherstellung eines ganzheitlichen KYC-ZielbildesFachlicher Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um den KYC-Prozess im Segment UnternehmenskundenVertriebsorientierte Konzeption und Gestaltung von Lösungen für Kunden innerhalb der gegebenen regulatorischen, prozessualen und technischen RahmenbedingungenProfil:Gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung in regulatorischen ProjektenMehrjährige Berufserfahrung im Compliance- bzw. KYC-Umfeld, idealerweise im Kontext von Banken oder Finanzdienstleistern, inklusive Verständnis der relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AML, Geldwäscheprävention)Berufserfahrung im Projektumfeld, bevorzugt in Digitalisierungs- oder Plattformprojekten, mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren – sowohl gegenüber Fachbereichen als auch auf Management-EbeneHohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu erfassen und verständlich darzustellenAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, einschließlich sicherem Auftreten in Meetings und Gremien sowie Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen, Management-Präsentationen und weiteren KommunikationsunterlagenHohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine zielorientierte, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Projekten, Abstimmungen mit Stakeholdern und Terminen an weiteren StandortenWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.A. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.A. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten