Berufliche Herausforderung
Als energiewirtschaftliches Unternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region und leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz.
Unternehmensziele und -werte
* Unser Ziel ist es, langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und Mitarbeiter zu schaffen.
Wir legen Wert auf Zusammenarbeit und Teamwork. Unsere Abteilungen arbeiten eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Die Stelle
Fachlicher Aufgabenbereich:
* Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten inklusive Instandhaltung, Brandschutz, Budgetplanung, digitalem Flächenmanagement und energetischer Sanierung
* Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inklusive Abnahme und Abrechnung
* Planung und Genehmigung von Umbau- und Neubaumaßnahmen sowie die Koordination behördlicher Verfahren
* C02-Bilanzierung und Planung und Koordination energetischer Sanierungsmaßnahmen
* Brandschutzkonzepte und Maßnahmen
* Baumanagement und Projektsteuerung
* Kaufmännische Budgetplanung und Kostenübersicht
* Raum- und Umzugskonzepte
* Digitales Planarchiv und CAD-Pläne
* Rahmenvereinbarungen und Standards
Personelle Anforderungen:
* Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur
* Relevante Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, ggf. CAFM und MS-Office-Anwendungen
* Hohe IT-Affinität
* Schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Eigeninitiative, Kunden- und Serviceorientierung
* Führerschein der Klasse B
* Eigeninitiativ, analytisch, prozess- und lösungsorientiert
* Verantwortung, Durchsetzungstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
* Belastbarkeit und Problemlösekompetenz mit Hands-on-Mentalität
Was wir bieten:
* Arbeitswoche: 38 Stunden, Montag bis Freitag
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Tariflich gebunden
* Vielfältige Benefits, darunter:
o Energiezuschuss
o Betriebliche Altersvorsorge
o Fort- und Weiterbildung
o Gleitzeitmodell
o Mobilität
o Parkplätze und Ladestationen
o Sonderzahlungen
o Mitarbeiterevents und Feiern