Übernimm dein erstes eigenes Projekt.
Join the power.
Und lass deiner Motivation freien Lauf.
Starte deine Karriere im Vertriebsinnendienst und übernimm Verantwortung für die Neukundenakquise sowie Kundenbetreuung als:
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit - optional 100 % remote
Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.
Zukunft gestalten durch nachhaltige Lösungen und Dienstleistungen – dafür steht gds. Als Fullservice-Anbieter im Bereich der Technischen Dokumentation entwickeln und betreiben wir Lösungen von Redaktionssystemen bis hin zu Content Delivery Portalen. Mit unseren Dienstleistungen rund um die Technische Dokumentation sorgen wir für erhebliche Einsparungen sowie konsistente, qualitätsgesicherte Dokumente und CE-Konformität.
Gespannt?
Hier liegt Dein neuer Tätigkeitsbereich.
Als Teil unseres 6-köpfigen Sales-Teams begleitest du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Recherche nach potenziellen Kunden bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei sorgst du für zufriedene Kunden und entdeckst neue Verkaufs-Chancen für unser Geschäft.
Karriere
Kontakt
Frau Julia Overbeck
Senior Talent Acquisition Managerin
technotrans SE
Robert-Linnemann-Str. 17
48336 Sassenberg
T. : +49 (0) 2583 / 301-1403
Mehr Infos?
Hier sind weitere Details zu Deinem neuen Job.
Das packst Du einfach an:
1. Du recherchierst und erkennst neue Kundenpotenziale, baust Kontakte auf und hältst alle relevanten Informationen im CRM-System fest.
2. Als Ansprechperson koordinierst du Termine, verfolgst Messe- und Webinar-Leads nach und sorgst dafür, dass Präsentationen und Produktvorstellungen perfekt vorbereitet sind.
3. Du erstellst individuelle Angebote und berätst unsere Kunden zu Softwarelösungen und Dienstleistungen – immer mit dem Ziel, die optimale Lösung zu finden.
4. Bei Anfragen, Ausschreibungen und Projekten arbeitest du eng mit den Fachabteilungen und dem Produktmanagement zusammen und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher.
5. Du behältst Trends im Blick und entwickelst gemeinsam mit dem Marketing kreative Ansätze für zusätzliche Verkaufschancen.
Wir bieten Dir neue Perspektiven:
6. Attraktives Rahmenpaket: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit - optional 100 % remote, 30 Tage Urlaub und einer gds-Einkaufskarte mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.
7. Fachliche und Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung durch Fachexpert:innen an deiner Seite, gezielten Schulungen sowie die Chance eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
8. Gemeinsames wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem familiären Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.
9. Weitere Benefits: Hervorragenden Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u. v. m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort mit Speisen zu vergünstigten Preisen, zubereitet durch unsere zwei Köche, den kostenlosen Zugang zur innovativen Gesundheits-Plattform Evermood oder auch die Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits.
Du weißt was zählt:
10. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d) – oder bist ein motivierter Quereinsteiger, der Lust hat, Neues zu lernen.
11. Der versierte Umgang mit MS Office gehört für dich zum Alltag und du verfügst zudem über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
12. Mit deinem kommunikativen Talent und deiner Leidenschaft für den Vertrieb schaffst du positive Kundenerlebnisse und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
13. Teamarbeit ist für dich mehr als ein Schlagwort: Du hast Freude daran, gemeinsam mit einem engagierten Team Ziele zu erreichen und ein wertschätzendes Miteinander zu gestalten.
14. Du arbeitest eigenverantwortlich, bist hochmotiviert, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und findest pragmatische, kundenorientierte Lösungen.
Überzeugt?
Darauf kannst Du Dich freuen.
Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Zusätzlich zum monatlichen Gehalt bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
Neben flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen bieten wir volle 30 Tage Urlaub. Durch unser umfassendes Kinderbetreuungsangebot ist auch für Ihren Nachwuchs gesorgt.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.
Mit dem monatlich aufgeladenen Guthaben auf Ihrer technotrans-Einkaufskarte können Sie bei einer Vielzahl an teilnehmenden Partnern ganz bequem bezahlen. Außerdem profitieren Sie beim Einkaufen durch unsere Corporate Benefits und können attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Anbietern anwenden.
Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.
Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.
Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw. Jubiläen, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.