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Technischer leiter (m/w/d) im bereich trink- und abwasser

Luckenwalde
Technischer Leiter
Inserat online seit: 9 September
Beschreibung

Die Nuthe Wasser und Abwasser GmbH führt als modernes kommunales Unternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde und der Gemeinde Nuthe-Urstromtal den Betrieb der wasserwirtschaftlichen Anlagen zur Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung.

Wir suchen schnellstmöglich die Besetzung für die unbefristete Vollzeitstelle

Technische Leitung (m/w/d)

Sie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben".
* Fachliche Führung des Technischen Bereichs, Koordination und Überwachung der Bereichsaufgaben Anlagenbetrieb Trink- und Abwasser und Investitionen, IT und Elektrotechnik
* Erarbeitung und Umsetzung der betriebsintern definierten Ziele und Standards für den gesamten technischen Bereich
* Unterstützung der Geschäftsführung in technischen Belangen
* leitende Planung und Umsetzung von Investitionsvorhaben für die NUWAB
* Sicherstellung der Arbeitssicherheit für alle Arbeitsplätze

* Sie verfügen idealerweise über Kompetenzen entsprechend DQR-Niveau 6 oder 7 (z. B. durch einen Masterabschluss, Diplom (FH) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- und Verfahrenstechnik / Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation), die zur Planung, Bearbeitung und Auswertung von umfassenden fachlichen Aufgaben- und Problemstellungen sowie zur eigenverantwortlichen Steuerung von Prozessen in Teilbereichen eines wissenschaftlichen Faches oder in einem beruflichen Tätigkeitsfeld benötigt werden oder
* Fachkompetenz im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Wasser und Umwelt oder Bauingenieurwesen und möchten eigenverantwortlich arbeiten.
* Ein PKW-Führerschein ist erforderlich.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

* einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
* eine vielseitige und interessante Tätigkeit
* Tarifliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)
* JobRad-Leasing
* Betriebliche Gleitzeitvereinbarung
* 30 Urlaubstage
* Weiterbildungsmaßnahmen zur Erweiterung der fachlichen Kompetenzen
* Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD / EG 13)

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