Maschinenbediener (m/w/d) für Holzmaschinen gesucht Einsatzort: Dresden Art(en) der Anstellung: Vollzeit „Ihr Können. Unser Weg. Gemeinsame Erfolge“ Maschinenbediener (m/w/d) für Holzbearbeitungsmaschinen mit CNC-Kenntnissen Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit im 2-3 Schichtsystem | Einstieg: Ab sofort Ihre Vorteile bei uns • Attraktives Gehaltspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld • Steuerfreier Kitazuschuss • Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw • Jobbike • Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich • Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns • Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden Ihre Aufgaben • Bedienung und Überwachung von Holzbearbeitungsmaschinen mit CNC-Steuerung • Einrichtung der Maschinen und Durchführung von kleinen Programmänderungen • Überwachung der Produktionsabläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards • Durchführung kleiner Wartungs- und Pflegearbeiten an den Maschinen Ihr Profil • Erfahrung als Maschinenbediener / Produktionshelfer (m/w/d), idealerweise im Bereich Holzmaschinen • Kenntnisse in der CNC-Bedienung • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Jetzt bewerben! Per Messenger: 01743045473 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Telefonisch: 0351 32348636 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden www.akzent-personal.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen: Helfer, Produktion, Tischlerhandwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP