Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als dynamischer Account Manager bist du das Gesicht von Momo Medical für Gesundheitsorganisationen in NRW und arbeitest mit deinem Team daran, unsere Wirkung zu vergrößern. Momo Medical GmbH ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen, das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. Kurz gesagt: Wir möchten die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte steigern.
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + einen Bonus für erzielte Ergebnisse, ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten sowie Training & Coaching durch unseren internen Sales Coach.
Du bist 3–5 Tage pro Woche in Pflegeheimen unterwegs – hauptsächlich in der Rhein-Ruhr-Region – und bleibst gleichzeitig digital mit unserem internationalen Team verbunden. Selbstverständlich stellen wir dir dafür eine Unterkunft zur Verfügung.
Du trägst zu einer besseren Pflege der Bewohner:innen von Pflegeheimen bei und hilfst dabei, die Arbeitsbelastung für Pflegekräfte zu verringern.
Als Accountmanager bei Momo bist du das Gesicht von Momo Medical für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. Deine Mission ist erfolgreich, wenn die Pflegekräfte in deiner Region begeistert sind und das Managementteam einer Pflegeeinrichtung eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnet hat. Du baust starke Beziehungen zu Geschäftsführungen und Einrichtungsleitungen auf, um langfristige und nachhaltige Kooperationen zu schaffen. Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Pilotprojekten, um sicherzustellen, dass Pflegeorganisationen gerne weiterhin mit uns zusammenarbeiten. Du bist 3–5 Tage pro Woche in Pflegeheimen unterwegs, um dich mit Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen und Projektverantwortlichen zu treffen
Das bedeutet, Feedback zu geben und anzunehmen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu betrachten, Ideen auszutauschen, strategisch über das Wachstum von Momo nachzudenken und proaktiv an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten
Du bringst mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung mit, idealerweise in einem Start-up, Scale-up oder SaaS-Unternehmen, und hast dabei den gesamten Vertriebsprozess verantwortet. Du hörst aktiv zu und bist neugierig: Was sind deren Herausforderungen? Was braucht die Pflegeeinrichtung wirklich? Du willst deine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um die Altenpflege in Deutschland und international sichtbar zu verbessern
Gehalt: €65.000 - €92.000 brutto/Jahr (basierend auf einer 40-Stunden-Woche) inklusive leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Reisekostenerstattung und 28 Urlaubstage pro Jahr