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Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die fahrerlaubnisbehörde, abt. verkehr und straßen

Tübingen
Landkreis Tübingen
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 1 März
Beschreibung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiterin Frau Isabelle Mayer, Tel.:.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 13.03.2026 unter der (Kennziffer

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Verkehr und Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
für die Fahrerlaubnisbehörde


Vollzeit, unbefristet

* Tübingen


A 8 / EG 8 TVöD



Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

* die selbstständige Bearbeitung der Eignungsüberprüfung bei Fahrerlaubnisinhabern und -bewerbern
* die Entziehung und Erteilung der Fahrerlaubnis im Rahmen von Auffälligkeiten
* Aufgaben nach dem Fahreignungsbewertungssystem
* die kompetente Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden sowie behördlichen Ansprechpartner*innen


Wir erwarten von Ihnen

eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d)
gewissenhaftes Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
gute und schnelle Auffassungsgabe
gründliche Kenntnisse im Fahrerlaubnis- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil


Wir bieten Ihnen

* eine unbefristete Stelle in A 8 / EG 8 TVöD


ein Personalentwicklungskonzept mit persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf


einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur


Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

* Zuschuss zum Jobticket


Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

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