Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. HR-Projekte erfolgreich gestalten: Du übernimmst die Führung und Gestaltung wegweisender HR-Projekte, insbesondere im Bereich der strategischen Personalentwicklung. Von der Idee bis zum erfolgreichen Launch – du hältst die Fäden in der Hand und sorgst für den Erfolg
Zukunft der Personalentwicklung gestalten: Du entwickelst und implementierst innovative Strategien, die unsere Talente von morgen formen. Brücken bauen & Impulse geben: Du arbeitest eng mit unseren internen Stakeholdern zusammen, berätst sie kompetent in allen Fragen rund um HR-Projekte und Personalentwicklung und gibst wichtige Impulse
Akademischer Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informatik) ist deine Basis
HR-Erfahrung mit Impact: Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld, wo du bereits echte Veränderungen bewirkt hast
Projektmanagement-Profi: Du bist ein erfahrener Projektmanager mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung, idealerweise durch eine Zertifizierung (z.B. PMP, PRINCE2) untermauert
Strategischer HR-Visionär: Du verfügst über tiefgreifendes Wissen und praktische Erfahrung in strategischer Personalentwicklung, Talent- oder Skills-Management und hast eine klare Vision für die Zukunft
Scrum, Kanban) und hast bereits erfolgreich agile Projekte im HR-Kontext begleitet
Tech- & KI-Enthusiast: Du brennst für neue Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz, und hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit deren Anwendung im HR-Bereich gesammelt
Analytischer Kopf & kreativer Denker: Du zeichnest dich durch eine starke analytische Denkweise, die Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte und eine ausgeprägte Konzeptionsstärke aus
Kommunikations- & Präsentations-Ass: Du kannst komplexe Themen verständlich kommunizieren und überzeugend präsentieren – intern wie extern
Sprachgewandt: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich