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Projektleiter (m/w/d) learning systems

Winnenden
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Projektmanager
Inserat online seit: 9 Mai
Beschreibung

Das werden Ihre WOW-Momente:

1. Sie beraten und unterstützen das Headquarter sowie unsere Auslandsgesellschaften und Regionen bei der Konzeption und Umsetzung von zukunftsweisenden Learning-Infrastruktur-Initiativen und tragen so zur globalen Wissensvermittlung bei.

2. Sie etablieren die Nutzung von SuccessFactors Learning, inklusive der globalen Implementierung des System-Standards "House of Learning".

3. Als Business Process Architect (m/w/d) gestalten und pflegen Sie komplexe Prozesse im Bereich "Manage Learning" und koordinieren Implementierungsprojekte, um die Effizienz unserer Lernprozesse stetig zu verbessern.

4. Sie kuratieren und entwickeln die globale Learning-Applikations- und Systemlandschaft kontinuierlich weiter, inklusive Learning-Trend-Radar.

5. Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung, bzw. wirken aktiv an Projekten im System- und Applikationsbereich mit.

6. Als kompetente Ansprechperson für IT-Schnittstellenthemen zwischen dem Kärcher Campus und der IT sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation.

7. Nicht zuletzt entwickeln Sie das globale Reporting rund um Learning konzeptionell weiter.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

8. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

9. Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN 2.0) und die Anwendung von Signavio.

10. Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, der Projektleitung und der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.

11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

12. Ihr strategisches Denkvermögen und Ihre analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und zielführende Lösungen zu entwickeln.

13. Interkulturelle Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

Unser Kärcher WOW-Paket:

14. Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.

15. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.

16. Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.

17. Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.

18. Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Also: Wanna WOW with us?

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