Die AL-KO Vehicle Technology Group ist ein global agierender Technologiekonzern. Mit hochwertigen Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Anhänger, Freizeitfahrzeuge und Nutzfahrzeuge sowie Bau- und Agrarfahrzeuge steht die Unternehmensgruppe für beste Funktionalität, höchsten Komfort und Innovationen für mehr Fahrsicherheit. Head of HR Business Partner (w/m/d)
Personalwesen TÄTIGKEITSFELD
Sie sind erste Ansprechperson zu allen HR-Themen im Unternehmen und betreuen zusammen mit Ihrem Team den gesamten Employee-Life-Cycle. Sie verantworten das gesamte Recruiting von Fach- und Führungskräften. Sie steuern und entwickeln die HR-Administration und sorgen für reibungslose, rechtssichere Prozesse in allen personalrelevanten Bereichen. Sie sind erste Ansprechperson für Führungskräfte sowie unseren Betriebsrat in allen lokalen Belangen und bilden die Brücke zum Stakeholder-Management.
Sie gestalten bestehende HR-Prozesse aktiv mit und treiben kontinuierliche Optimierungen mit Hands-on-Mentalität und einem ausgeprägten Blick für Effizienz und Qualität voran.
Sie erstellen HR-Analysen, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen mit Ihrer analytischen Stärke bei strategischen Entscheidungen.
Sie berichten direkt an den VP HR und arbeiten in einer globalen Organisation.
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf operative Personalbetreuung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management
Begeisterung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
Attraktives Vergütungspaket
Dienstrad über Bikeleasing zur privaten Nutzung
Gesundheitsmaßnahmen und ergonomische Arbeitsplätze
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Internationales Umfeld mit stetigem Wachstum
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss