Stellenbeschreibung
Über uns Seit fast 35 Jahren als innovativer und herstellerunabhängiger IT-Partner aktiv, betreuen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich "Sales & Account Management" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Junior IT Sales Manager (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein. Aufgaben Zentrale Ansprechperson und verbindende Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachabteilungen Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor Eigenständige Mitarbeit im Bid-Management über alle Projektphasen hinweg Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden Analyse, Aufbereitung und Dokumentation von Kundenanfragen Teilnahme an Kundenterminen – begleitet und unterstützt durch erfahrene Vertriebskolleg*innen Mitwirkung an Vertriebs- und Akquise-Schulungen zur eigenen Weiterentwicklung Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Bezug Erste praktische Erfahrungen durch fachspezifische Praktika oder eine erste Berufstätigkeit von Vorteil Ausgeprägtes Interesse und Begeisterung für Themen rund um den IT-Vertrieb Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation Engagement, Motivation und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.2025 Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunden sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, eine gelebte Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege für schnelle Abstimmungen Neueste Hardware: Wahlweise MacBook oder Windows-Laptop sowie ein iPhone mit Dual-SIM zur beruflichen Nutzung Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen und zukunftsorientierten IT-Umfeld Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung über ein strukturiertes Laufbahnmodell, einen internen Schulungskatalog sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche Individuelles Fahrvergnügen: Konfigurierbarer Dienstwagen – auch als Elektrofahrzeug – zur privaten Nutzung Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne, ergonomisch ausgestattete Büros in zentraler Lage mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Büro Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad Team & Events: Gemeinsame Aktivitäten wie Stadionbesuche (z. B. Mainz 05), Sommerfeste, Bowlingabende, Online-Quiz und vieles mehr