Deine Aufgabe
* Du hast die fachliche Weisungsbefugnis für die zugeordneten Mitarbeiter im Zuständigkeitsbereich und führst Mitarbeitergespräche durch
* Du planst und koordinierst die Aufgaben innerhalb deines Koordinationsbereichs für die zugeordneten Projektleiter und Fachhandwerker
* Du bist fachlich verantwortlich für alle Betriebsmittel des zugewiesenen Bereichs sowie gegebenenfalls für fremde Betriebsmittel im Rahmen von Betriebsführungsverträgen
* Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung aller operativen Tätigkeiten unter Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik, interner Regelungen und einschlägiger rechtlicher Bestimmungen inklusive der Arbeits-,Gesundheits und Umweltschutzbestimmungen sicher
* Du bist verantwortlich für die Durchführung der erforderlichen Unterweisungen und Schulungen der dir zugeordneten Mitarbeiter
* Du bist in der Lage, den Zustand der zugewiesenen Betriebsmittel aus Inspektions-protokollen und eigenen Eindrücken zu beurteilen sowie Störungsanalysen zu erarbeiten
* Du bist verantwortlich für die Einweisung und Steuerung von internen und externen Dienstleistern, sowie deren Umsetzungskontrolle
* Du bist verantwortlich für die Beachtung und Einhaltung von Gesetzen von Vorgaben (Unternehmerpflichten)
* Du kümmerst Dich um die geforderte Einsatzfähigkeit der Bereitschaftsgruppen
* Du stellst die fachliche Umsetzung der Störungsbehebung sicher bei Störungen an HS- und MS Kabel, HS Baueinsatzkabel und Seekabeln sowie sonstigen angeforderten Hilfsleistungen
* Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil (6er Tonus)
Dein Profil
* Du verfügst über einen Meisterabschluss mit langjähriger Berufserfahrung sowie über weitreichende Erfahrung im Bereich Mittel- und Hochspannungskabel und Umspannwerken
* Du kannst Dich auf mehrjährige eigene Montageaktivitäten im Bereich Umspannwerke und Leistungskabel (MS- und HS Kabel) stützen
* Du hast Kenntnisse in der ANV und kannst HSE Themen spezifisch für Dein Team bewerten.
* Du verfügst über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; Regelwerke; Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik
* Du bist sicher im Bereich der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office)
* Du bist kundenorientiert, offen für innovative Lösungen und übernimmst Verantwortung mit einem neugierigen, praxisnahen Blick auf Menschen und Prozesse. Mit deiner Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung und Achtsamkeit gestaltest du die Zusammenarbeit engagiert mit.
* Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und verfügen über eine selbständige Arbeitsorganisation
* Du hast eine Fahrerlaubnis BE
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Deine Benefits
* Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
* Zeit für dich
Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
* Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Sinnstiftende Aufgabe
Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
* Gesundheit
Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
* Entwicklung & Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.
* Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
* Auszeit
Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
* Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.