Das macht die Stelle aus
In einer Branche, die händeringend nach Entlastung sucht, bist Du der Architekt für echte Lösungen. Als (Senior) Produktmanager bist Du nicht nur Verwalter von Features, sondern die treibende Kraft hinter unseren Kernprodukten: dem Entlass-Manager und dem Anfragen-Manager. Du sorgst dafür, dass Software im Gesundheitswesen kein Hindernis ist, sondern den Alltag von Pflegekräften und Patienten spürbar verbessert.
* Strategie & Vision: Du pflegst und priorisierst das Product Backlog nicht nur – Du hinterfragst den Status Quo auf Basis von Nutzerfeedback, Marktanalysen und betriebswirtschaftlichem Weitblick
* Schnittstellen-Profi: Du bist die diplomatische Brücke zwischen visionärer Softwareentwicklung und den realen Bedürfnissen der Stakeholder
* Wirtschaftliches Mindset: Kosten-Nutzen-Analysen sind für Dich kein notwendiges Übel, sondern das Werkzeug für nachhaltig erfolgreiche Produkte
* End-to-End Verantwortung: Von der ersten Anforderungsdefinition über die Begleitung der Sprints bis hin zum fertigen Release und der Nutzersulung – Du hältst die Fäden in der Hand
* Operative Exzellenz: Du planst Releases so präzise, dass der Übergang in den Live-Betrieb für unsere Kunden geräuschlos und effizient verläuft
Hierauf kommt es an
* Fundament: Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.ä.) und eine Leidenschaft für digitale Transformation
* Track Record: Du verfügst über fundierte Erfahrung (bei Senior: 4-5+ Jahre) als Produktmanager oder Product Owner, idealerweise im agilen Umfeld
* Empathie trifft Logik: Du kannst Dich in die komplexe Welt von Kliniken und Pflegeanbietern hineindenken und deren Schmerzpunkte in smarte Features übersetzen
* Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen. Du erkennst Hindernisse, bevor sie entstehen, und findest pragmatische Lösungen, die funktionieren
* Sprachgefühl: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau)
Das erwartet Dich
* Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
* Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
* Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
* Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
* Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
* Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
* Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
* Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess bei uns
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1. Telefoninterview + Practical Case
2. Vorstellungsgespräch
3. Finales Vorstellungsgespräch
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- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Herr Michael Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
pflegehilfe.org/karriere
recruiting@pflegehilfe.de
01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)