Filialleiter-Stellenbeschreibung
Ein professioneller Filialleiter ist für die Leitung einer unserer Einzelhandelsstandorte verantwortlich. In dieser Rolle übernimmt er die Verantwortung für die operative Führung der Filiale, die Optimierung von Prozessen und die Motivation des Teams.
Aufgaben und Anforderungen
* Kauffrau/Kaufmann mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Bachelor-Abschluss in einem wirtschaftsnahen Fach.
* Erfahrung in der Filialleitung im Textileinzelhandel.
* Charismatische Führungsqualitäten, um das Team zu motivieren und zu führen.
* Mitglied bei den führenden Branchenorganisationen und Auszeichnungen in der Branche.
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Führung von Filialen.
* Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft.
Vorteile
* Gestaffelter Weihnachtsbonus bis 3000 Euro.
* 30% Einkaufsrabatt in unseren Standorten.
* Weihnachtsgeld.
* Sicherer Job.
Entwicklung
* Mögliche Karrierechancen.
* Oberflächliche Schulungen.
Fairness
* Flexibles Arbeitszeitmodell.
* Urlaubstage.
* Sicherheit.