Berufsbildung und Karriere
Als Tochtergesellschaft einer internationalen Gruppe mit über 3000 Mitarbeitenden, bieten wir Ihnen eine nachhaltige Entwicklung in der industriellen Anlagenplanung.
* Fachliche Herausforderungen
Wir suchen Projektleiter für die technische und kaufmännische Abwicklung von mittleren bis großen industriellen TGA-Projekten. Sie sind zuständig für die Planung, Termine, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke sowie für die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt.
* Zuständigkeit
Sie verantworten die qualifizierte Betreuung/ Koordinierung der Bauherren und Fachingenieure anderer Gewerke auf Kundenseite und erstellen Planungs- und Berechnungsunterlagen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik.
Risikomanagement und Qualitätssicherung
Unsere Teams erfüllen strenge Qualitätsstandards und setzen sich dafür ein, dass alle Prozesse und Leistungen unserer Kunden entsprechen.
* Aktueller Stand des Fachwissens
Unser Team bleibt stets aktuell: Wir veranstalten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind.
* Kooperationskultur
Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit erfahrenen Kollegen, die engagiert daran arbeiten, ihr Wissen zu teilen.
Erfolgsfaktor Menschlichkeit
Wir glauben an menschliche Beziehungen und den Respekt gegenüber jedem Einzelnen. Wenn wir gemeinsam unsere Ziele erreichen können, wissen wir, dass wir als Familie miteinander erfolgreich sein werden.
Interessen und Vorlieben
Weil jede Person unterschiedlich ist, versuchen wir, ihre persönlichen Interessen und Vorlieben zu verstehen und dabei unterstützen zu können.
Die Ausbildung sieht folgendermaßen aus:
* Umsatz oder Erträge
Bezahlte Urlaube, flexible Arbeitszeiten und 24 Freizeitstunden pro Woche ermöglichen Ihnen eine erhöhte Lebensqualität.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Prämienzahlungen für erfolgreiche Einstellungen fördern Ihre Karriere bei uns.
* Personalentwicklung
Unterstützung durch die Bilfinger Academy zur Kontinuierlichen Verbesserung ihrer eigenen Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen gibt es auch fachliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit von Home-Office-Tätigkeiten
* Corporate-Benefits
Jeder Mitarbeiter profitiert von Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik).