PROJEKTKOORDINATOR TIEFBAU (m/w/d) Paderborn, BREMER West GmbH & Co. Architektur, Bauwesen
Projektmanagement, Produktmanagement
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Sie koordinieren gerne komplexe Projekte und behalten auch bei vielen Schnittstellen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Als Projektkoordinator Tiefbau (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Umsetzung spannender Tiefbauprojekte - von Erdarbeiten bis Außenanlagen. Mit Ihrem Organisationstalent und technischem Know-how gestalten Sie aktiv den Projekterfolg und sorgen für reibungslose Abläufe.
Vollumfängliche Projektkoordination für alle Themen des Tiefbaus, Erdarbeiten, Außenanlagen und Sondergründungsmaßnahmen
Steuerung interner und externer Fachplaner zur Umsetzung einer optimalen Planung
Eigenständige Ausschreibung der Gewerke Erdbau, Tiefbau und Außenanlagen sowie technische Betreuung des Vergabeprozesses
Fachliche Beratung und Unterstützung der Baustellenteams für die eigens vergebenen Gewerke
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B Techniker oder Meister mit entsprechender Qualifikation durch Berufserfahrung
Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in der Fachbauleitung Tiefbau
Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits