1. Frankenstraße 1-3, 56068 Koblenz
2. Startdatum: 3. August 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 533295
6. DB InfraGO AG
7. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
8. Ausbildung
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit unterstützen, dass Eisenbahnverkehr gut funktioniert - dann bist du bei uns genau richtig! Zum 3. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Mechatroniker:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Koblenz. Der Berufsschulunterricht findet in der David-Roentgen-Schule in Newied statt. Die Ausbildungswerkstatt liegt in DB ist groß und Mechatroniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung am Streckennetz, im oder am Bahnhof oder in der Werkstatt anbieten können.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
9. Als Mechatroniker:in lernst du die Grundlagen von Mechanik und Elektronik kennen
10. Du führst Wartungsarbeiten und Reparaturen an technischen Anlagen im Streckennetz durch
11. Um die Fehler zu finden, setzt du moderne Mess- und Prüfgeräte ein
12. Außerdem prüfst du als Mechatroniker:in elektrische, elektronische und mechanische Systeme – also alles, was eine Bahn am Laufen hält
13. Du wirst alles über die Instandsetzung von Bahnübergangsanlagen sowie über Steuerungssysteme in erfahren
Dein Profil:
14. Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
15. Deine Deutschkenntnisse sind gut und entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
16. Technik und Teamwork machen dir Spaß
17. Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
18. Dass du zuverlässig bist, ist auch klar
19. Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.