* Rosenheim / Bad Tölz / Traunstein
* 40 Std./Woche
* Ab sofort
* Vor Ort beim Kunden
Kaffee Partner GmbH
Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:
Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg
Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung
Das ist Ihr Job:
* Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
* Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
* Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
* Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Rosenheim / Bad Tölz / Traunstein aus Interessenten Kunden machen
Das bringen Sie mit:
* Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
* Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
* Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
* Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
* Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Ihre Ansprechpartnerin
Sophia Brandmann
Referentin Personalmarketing & Recruiting
Ihre Führungskraft
Markus Dietrich
Vertriebsleiter Süd
Unsere Benefits
Darauf können Sie sich freuen
Vergütung
Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen
Finanzielle Sicherheit
Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt
Onboarding & Entwicklung
4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in
Firmenwagen & Hardware
Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad
Events
Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland
Team
Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt
Urlaub
30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind
Und noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr
Kommen Sie zu uns ins Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.
Mehr zum Team
Bewerbungsprozess
Ihr Weg zu Kaffee Partner
Sie wollen sich bewerben und was ist dann? So läuft der Prozess bei uns ab – von der Bewerbung bis zur Einstellung. Damit Sie wissen, was in der Zeit der Bewerbung auf Sie zukommt.
* Bewerbung
Rückmeldung innerhalb weniger Tage.
* Zeitversetztes Video-Interview
Video-Interview bei dem wir nicht gleichzeitig vor der Kamera sitzen. Zeitlich und räumlich flexibel in Ihren Vertriebsalltag zu integrieren.
* Persönliches Kennenlernen
Persönliches Gespräch mit dem zuständigen Vertriebs- und Teamleiter der Region.
* Willkommen bei uns
Herzlichen Glückwunsch Die Reise bei Kaffee Partner kann losgehen.
Das schätzt Franziska an Kaffee Partner
Freiheit, Vielfalt und voller Chancen
Warum Kaffee Partner
Weil wir Partnerschaft leben
Wir schaffen ein echtes WIR-Gefühl durch gegenseitige Unterstützung, Motivation und ein vertrauensvolles Miteinander. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist uns genauso wichtig, wie ein echtes Interesse für die Menschen in unserem Umfeld. Wir feiern gemeinsam diese Erfolge – ob bei einer Jubiläumsfeier oder auf Incentive Reisen.
Noch offene Fragen?
Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren – ob am Telefon oder per E-Mail.
Sophia Brandmann
Referentin Personalmarketing & Recruiting