Product Manager (m/w/d) Digital Products & Services
100% Qualität "Made in Germany". LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modernen Familienunternehmens, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiheit.
Als globaler Partner für die Produktkennzeichnung in Fertigungsunternehmen nehmen wir eine bedeutende Marktposition mit Qualitätsführerschaft ein.
Digitalisierung und Automatisierung sind in der Fertigungsindustrie wichtige Treiber für Effizienz, Nachhaltigkeit und Produktivität. Auch rund um unsere Kennzeichnungssysteme wird mit digitalen Produkten und Services Kundennutzen generiert und es entstehen neue Geschäftsmodelle.
Neben unseren Inkjet-Druckern, die durch ihre technischen Vorteile überzeugen, spielen auch digitale Produkte und Services eine zentrale Rolle bei der Kaufentscheidung unserer Kunden. Dazu zählen unter anderem Automatisierungs- und Steuerungssoftware, Cloud-Services, Remote-Service-Tools, Layout Tools, Desktop Anwendungen oder Apps, Treiberanpassungen, (ERP-) Plugins, Datenerfassung für predictive Maintenance, digitale Umsetzung von neuen Geschäftsmodellen oder die Konzeption von gesamtheitlichen, funktionsübergreifenden Plattformen für Kundeninformation, Support und Vertrieb.
Zur Weiterentwicklung dieses Produktbereichs suchen wir Sie als
Product Manager (m/w/d) Digital Products & Services
Übernahme der Produktverantwortung für digitale Produkte und Services im Umfeld industrieller Inkjet-Drucker
Erstellung von Grundlagen und Strategien für die Entwicklung und Markteinführung digitaler Produkte und Services
Koordination und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen digitalen Plattform (z. B. Webpage, Partnerportal, E-Learning, Wissensdatenbank)
Unterstützung bei der Integration von Druckern in Kundenumgebungen (z. B. ERP-Systeme, Cloud-Services, OEM-Anbindungen)
Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus von der Entwicklung über die Markteinführung bis zur Etablierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung
Analyse und Adaption neuer Technologien und Trends zur Weiterentwicklung der digitalen Produktlandschaft
Unterstützung von Geschäftsmodellen für digitale Produkte.
Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischer Ausrichtung
Nachgewiesene Erfahrung im Management digitaler Produkte und Geschäftsmodelle
IT-Affinität auf dem Niveau eines Powerusers, ergänzt durch Basiswissen in Datenbanken, Schnittstellen, Programmierung und Netzwerken
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowohl intern als auch extern
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland
Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team
Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Linda Hellstern.
Human Resources Managerin