Ihre Aufgaben
:
1. Verantwortung für die Koordination und methodische Durchführung von Ursachenanalysen (z. B. nach 8D, Ishikawa, 5-Why)
2. Erarbeitung, Dokumentation und Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und Präventivmaßnahmen
3. Standardisierung und Pflege von Prüf- und Nacharbeitsvorgaben sowie relevanter Arbeitsanweisungen
4. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Prüffeld, Montage und Qualitätssicherung zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
5. Überwachung relevanter KPIs und Erstellung von Management-Reports
Ihre Qualifikation:
6. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in (Elektronik/Elektrotechnik) oder abgeschlossenes technisches Studium (z. B. B. Eng. Elektrotechnik)
7. Fundierte Erfahrung in der Elektronikfertigung oder Leistungselektronik sowie in der Anwendung von Qualitätsmethoden
8. Wünschenswert: mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in IPC-/ESD-Standards und Grundlagen in Statistik
9. Sicherer Umgang mit Schaltplänen, CAQ- und ERP-Systemen
Ihr Vorteil:
10. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
11. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
12. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung